Check with seller Thực Tập Sinh Nhân Sự Quận 1
- Location: Hồ Chí Minh, Quận 1, Quận 1, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận• Trực tiếp tham gia quá trình phỏng vấn
• Kiểm tra, quản lý hồ sơ ứng viên
• Chăm sóc ứng viên
Yêu cầu ứng viên • Chăm chỉ, siêng năng, chịu khó học hỏi, linh hoạt trong công việc
• Đam mê ngành nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng và mong muốn phát triển bản thân ở vị trí này
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được các anh/chị nhiệt tình hướng dẫn và hỗ trợ công việc
Quyền lợi • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung• Được đào tạo trực tiếp bởi quản lý nhân sự• Được học hỏi kỹ năng nghề nghiệp• Thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 03/06/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Quản Lý Sàn Thương Mại Điện Tử - ShopeeViệc tìm người - Quận 2 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Quản lý doanh số và kết quả kinh doanh gian hàng:• Lên kế hoạch và trực tiếp phát triển doanh thu, theo dõi doanh thu theo mục tiêu dựa trên tồn kho của các SKUs và các sản phẩm bán chạy • Lên kế hoạch ngân sách Marketing và phối hợ...
-
Nhân Viên Kế Toán Thanh ToánViệc tìm người - Quận Tân Phú (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Kiểm soát và thực hiện toàn bộ công tác thanh toán hóa đơn, chứng từ, thu chi của Công ty Đối chiếu tính hợp lệ của chứng từ Kế toán do các phòng ban cung cấp: Đề nghị thanh toán, Tờ khai hải quan, Tiền...
-
Trợ Lý Nhân Sự (HR Assistant)Việc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty theo Trưởng phòng- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động - Theo dõi, giải quyết các vấn đề...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)